Le maintien d'une culture positive est l'une de nos principales priorités chez Saprea. Nous avons huit principes qui guident notre comportement : collaboration, responsabilité, leadership désintéressé, augmentation des capacités, organisation, dignité humaine, équilibre entre données et intuition, direction claire et alignement avec le conseil d'administration. Si notre mission et nos comportements culturels résonnent avec vous, nous aimerions avoir de vos nouvelles pour nos postes vacants.